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N º 7 En el foco 27 únicamente incentivos fiscales. También necesitan acceder a talento especializado, colaborar con centros de investigación, validar tecnologías en entornos reales y operar bajo un marco regulatorio estable. Es en esa combinación de factores donde Canarias está consolidando una propuesta de valor cada vez más competitiva. Uno de los principales activos del archipiélago es su capacidad para formar y atraer profesionales cualificados. Canarias cuenta con dos universidades públicas —la Universidad de La Laguna (ULL) y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) —, cinco universidades privadas y más de 40.000 estudiantes universitarios cada año, además de una red de 180 centros de Formación Profesional orientados a sectores como la salud, la ingeniería, la biotecnología, la inteligencia artificial, la electrónica o las tecnologías digitales. La salud y la tecnología médica son algunos de los ámbitos donde esta transformación resulta más visible. Empresas dedicadas al desarrollo de terapias innovadoras, dispositivos médicos, plataformas de telemedicina, soluciones basadas en inteligencia artificial o tecnologías antimicrobianas demuestran que es posible desarrollar innovación sanitaria desde Canarias con proyección internacional. Más allá de su competitividad fiscal, este crecimiento responde a la combinación de talento, investigación, infraestructuras, colaboración público-privada y un marco regulatorio estable, factores que sitúan al archipiélago en una posición diferencial dentro del panorama europeo. Un entorno pensado para innovar Las empresas intensivas en conocimiento ya no buscan Los resultados reflejan esa evolución "La fiscalidad es un elemento muy importante, pero una empresa no toma una decisión de localización únicamente por los impuestos, busca talento, conocimiento, infraestructuras, conectividad, capacidad de investigación y posibilidades de crecimiento. Y ahí Canarias tiene activos muy importantes", señala Luis Suárez.